TECNOLOGIA HUMANA

Com a facilidade do acesso à informação e o avanço da tecnologia, o mercado tem sido cada vez mais dinâmico, exigindo que as empresas estejam atentas e atualizadas a fim de garantir o desenvolvimento e permanência de suas atividades.

Na corrida pelo desenvolvimento, muitas opções têm surgido, sendo a principal delas a tecnologia, que tem agilizado processos e proporcionado informações cada vez mais rápidas e menos onerosas.

Embora a tecnologia tenha sido importante e significativa, devemos considerar que a sua existência depende da necessidade humana, por isso todo investimento deve estar alinhado com a demanda de sua organização.

Identificar a demanda da organização se faz necessário a participação de pessoas interna e externa (Colaboradores e Clientes), a fim de garantir que as ações sejam efetivas e produza os efeitos desejados.

As pessoas são fundamentais para o sucesso da organização, logo, a gestão de pessoas é crucial se desejamos ser eficazes no desenvolvimento. Assim, as pessoas devem ser consideradas como o bem mais precioso das corporações, pois são elas que geram as ideias que fazem com que as mesmas tenham sucesso.

O ser humano tem a necessidade de pertencer e ser aceito, quando ele encontra o lugar que lhe proporciona esses anseios, a sua capacidade produtiva, seja física ou intelectual é potencializada.

A sua organização pode ter informação, recursos financeiros em abundância e tecnologia de última geração, mas se não tiver uma excelente gestão de pessoas o desenvolvimento estará comprometido.